Wissenschaftliches Schreiben

Suche Writer für Web-Artikel gemäß folgender Vorgaben:

> Anteilssplittung (ca.-Angaben):

o 10% Einleitung

o 30% ZDF (Zahlen, Daten, Fakten), basierend auf Research (Quellen + Fundorte sind anzugeben)

o 40% Story

o 20% Zusammenfassung, Handlungsanweisung, Tips

> Schreibstil:

o Wissenschaftlich, akademisch – jedoch nicht zu abstrakt

o Gehobener Beratungs-Stil

o Nicht verschachtelt, komplizierter Satzbau

o Internet/webgerecht geschrieben

> Umfang/Struktur

o Je Artikel ca. 600 – 1200 Wörter + kleiner Teaser

o kurze Inhaltsbeschreibung vor dem Artikel

o Struktur durch Überschriften

o [url removed, login to view]

Content-Inhalt (Orientierung):

> Artikel 1: Projektmanagement, Qualität, Abbruchrate,

>> ZDF

 Statistiken zur Qualität in Deutschland und weltweit

 Abbruchrate von Projekten

 Welche Untersuchungen gibt es (PM-Gesellschaften oder Forschung)

 Prozentual Projektfehler

>> Story

 Turnaround, Projektmanagement

 Projektfehler

 Häufige Szenarien

>> Handlungsanweisung

 Wie man es besser macht

 Welche Vorteile externe Berater bringen

> Artikel 2: Go/No-Go Entscheidung

>> ZDF

 Entscheidungshemmnisse

 Methoden der Entscheidungsfindung (Management vs. Team)

 Mutlosigkeit

>> Story

 Fehlgeschlagenes Outsourcing-Projekt, typische Situation

 Notwendigkeit Entscheidungen zu treffen

 Mutlosigkeit überwinden = neue Wege beschreiten, Zukunftsorientierung sichern

 Beispiel, wo fehlende Entscheidung zu Verlust führte (Glaube an externe Einflüsse, aber in Wahrheit eigene Versäumnisse)

>> Handlungsanweisung

 Unterstützung durch Berater

 Wie können Sie unterstützen

 Vorteil = egal in welche Richtung, Top oder Flop

> Artikel 3: Schuldfrage (wer ist schuld)

>> ZDF

 Schuldrage in Projekten

 Schuld Einzelperson oder systematisch

 Nicht nur Projektmanager, sondern auch andere Einflüsse, z.B. Organisation, Management Buy-In, etc.

 Einflussmöglichkeiten von PM’s

>> Story

 Projektmanager gefangen in seiner Rolle

 Fehlende Entscheidungen des Management, hidden Agenda

 Politik in Unternehmen

>> Handlungsanweisung

 Nach vorne schauen

 Keine scharfen Messer wetzen

 Statt dessen Energie für die Lösung verwenden

 Psychologische Tricks Wut zu vermeiden

Diese Content Vorgaben sind als Orientierung zu verstehen, die Strukturvorgaben sollten eingehalten werden.

Hinweis: Es sollen noch weitere Artikel mit vergleichbarem Inhalt und Struktur erstellt werden...

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Projekt-ID: #7276125

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