Recrutador de Criadores de Conteúdo no Brasil

@ofcjohandp

? Let's discover the best talents for your agency! As an experienced freelancer, I specialize in recruiting and pre-selecting digital talents seamlessly. With 5 years of expertise, I've sourced candidates through social platforms, ensuring clean communication and effective registration. I prioritize matching only qualified leads for your next steps. I have a proven track record in HR, online recruitment, and working with influencers—making me the perfect fit for your project. Let's chat about achieving your talent acquisition goals effortlessly! I'd love to chat about your project! Worst case, you get free advice that can guide your project. Herman Johan du Plessis Regards.

@wungchipemm1

Here's a sample internet marketing content: "Boost your online presence! World Our digital marketing services include SEO, social media management, content creation, and PPC advertising. Let's drive traffic, engagement, and conversions for your business Want me to expand on any of these services?

@gustavo186

As an experienced self-starter in the digital realm, I understand the intrinsic value and unique skill set that content creators & influencers bring to the table. My expertise lies not only in web design, but also digital marketing and social media management. In my previous roles at prominent firms such as Nimbus, I have had the great responsibility of managing advertising campaigns, creating engaging content and analyzing its performance. This experience has endowed me with a keen eye for talent and the ability to effectively screen for consistency and communication skills - qualities undeniably vital for any notable streamer or content producer. Don't take my word for it; let me demonstrate my aptitude! During my tenure at Nimbus, I was consistently commended on my contribution of fresh talent to our team; a testament to my understanding of recruiting practices and knack for spotting exceptional potential. With this marketed combination of skills and experiences suited to your unique needs, I'd be honored to be considered for this position as a long-term asset in building your talent network!

@BLUE365

Olá, Bom dia! Tenho conhecimento e experiência para seleção e contratação de micro e pequenos influenciadores. Já fiz isso para uma marca de cosméticos. Já grandes influenciadores, o contato é por meio de agencias, não é difícil o contato, mas os valores são altos. Mas, dependendo da estrategia é interessante fazer uma abordagem com algum nome. Para a proposta, o valor é por pessoa, sendo 50% no ato e 50% na entrega do nome.

@milena16s

Sou psicóloga, tenho experiência em seleção e análise de perfil. Também tenho atuado com prjeots que envolvem rede social, estudado e me aprimorado em algortimo de redes sociais e o engajamento de influência. Costumo me dar bem com soluções e compreensão do que seria adequado para cada projeto. Além de saber dar respostas de forma organizada e contextualizada.

@yasminsilva25

Atuo com criação de conteúdo para redes sociais, com experiência prática como social media e na produção de vídeos. Tenho facilidade com câmera, boa comunicação e desenvoltura para gravações, lives e conteúdos audiovisuais. Possuo habilidades em edição de vídeo e imagem, organização de perfil e atenção à estética e posicionamento digital. Sou criativa, dedicada e busco sempre evoluir, entregando conteúdos atrativos, bem apresentados e alinhados com a proposta de cada projeto.

@ingrida11

Possuo experiência em vendas e estou concluindo minha graduação em Recursos Humanos. Embora não possua experiência prévia com marketing de influência, possuo grande capacidade de adaptação para atender aos objetivos propostos. Minha disponibilidade é diária após as 17h, e as condições de remuneração podem ser discutidas em um momento oportuno.

@delcioraul

Acredito que sou o melhor candidato para este projeto porque reúmino recrutamento focado em criadores de conteúdo com uma comunicação direta e sem enrolação. Tenho experiência prática na busca ativa de talentos em redes sociais e na avaliação de perfil, consistência e presença digital — habilidades essenciais para filtrar candidatos com potencial real. Além disso, tenho familiaridade com a linguagem e o comportamento de streamers e influenciadores, o que me permite abordá-los de forma autêntica e explicar a proposta da agência com clareza. Também possuo organização para manter leads atualizados em planilhas ou CRM e disponibilidade para trabalho contínuo, com foco em entregar candidatos realmente qualificados.