Giselle L.

Elaboração de programas de desenvolvimento de treinamentos técnicos e comportamentais para formação e reciclagem de colaboradores e líderes para as modalidades presenciais e a distância. Desenvolvimento de soluções e definição de metodologias (6Ds, SAM, ADDIE, SCRUM) atender os objetivos de aprendizagem. Analisar novas metodologias e tendências de mercado, visando a otimização do processo e qualidade das entregas Planejamento, acompanhamento e/ou aplicação de aulas para capacitação e desenvolvimento de profissionais. Levantamento de necessidades, elaboração de material: apostilas, apresentações, aplicação de avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores pós-treinamento de apoio, aplicação de avaliação de desempenho e reação.