Wissenschaftlicher Text, 8-12 Seiten im Zusammenhang Wirtschaft und Ethik, saubere Quellenarbeit

Aufgabe I: Die 2018 von der Bundesregierung eingesetzte Datenethikkommission ([login to view URL]) hat das von ihr erarbeitete Gutachten im Oktober 2019 sowohl in einer Lang- als auch in einer Kurzfassung veröffentlicht. In der Kurzfassung werden eingangs „Leitgedanken“ und sodann (Punkt 1) „Allgemeine ethische und rechtliche Grundsätze und Prinzipien“ formuliert. Bitte wählen Sie aus diesen beiden Textpassagen (also nicht aus jeder dieser beiden Textpassagen; auch eine Auswahl nur aus einer der Textpassagen ist möglich) insgesamt mindestens zwei, maximal vier Themen aus, die aus Ihrer Sicht für Wirtschaftsunternehmen besonders wichtige Handlungsfelder im Prozess der Digitalisierung darstellen. Ob Sie sich hierbei auf große, mittelgroße oder kleine Unternehmen konzentrieren, liegt ganz in Ihrem eigenen Ermessen. Bitte begründen und erläutern Sie Ihre Themenwahl. Aufgabe II: Der Prozess der Digitalisierung betrifft zunehmend auch das betriebliche Personalmanagement, z. B. durch Einsatz und Test digitaler Technik und Künstlicher Intelligenz zwecks Personal-Recruiting. Vor diesem Hintergrund und den damit verbundenen ethischen Implikationen hat ein Expertengremium ein Diskussionspapier mit zehn „Richtlinien für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und weiteren digitalen Technologien in der Personalarbeit“ vorgelegt ([login to view URL]). Bitte wählen Sie aus diesen zehn Richtlinien (Diskussionspapier S. 19-21) zwei aus, die Sie mit Blick auf ein ethisch fundiertes Personalmanagement für besonders relevant halten und begründen und erläutern Sie bitte Ihre Entscheidung. Aufgabe III: Unter [login to view URL] wird im Segment Nachhaltigkeit unter den Stichworten Mitarbeiter und Gesellschaft/Menschenrechte die „Menschenrechtsposition der BASF-Gruppe“ ausführlich dargelegt (u.a. PDF 134,1 kB). Enthält dieser Kodex des weltweit größten Chemie-Konzerns Positionen, die Sie für so relevant halten, dass sie generell (im Grundsatz) als ethische Leitlinien für das globale Agieren deutscher Unternehmen gelten sollten? Wenn nein: bitte begründen Sie Ihre Sichtweise. Wenn ja: Bitte nennen sie zwei, maximal vier Beispiele und legen Sie dazu Ihre Gedanken dar. Aufgabe IV: In einer hochentwickelten, demokratisch verfassten Gesellschaft ist „Vertrauen“ theoretisch und praktisch ein zentrales Element einer ethisch basierten Mitarbeiterführung. Bitte erläutern Sie, weshalb Vertrauen in der modernen Mitarbeiterführung eine so wichtige Rolle spielt.