Recrutador Freelancer

Boa tarde, Gostaria de agradecer o facto de trazer esta interessante oportunidade. Sou licenciada em psicologia e trabalho como freelancer na área da consultoria. Reuno mais de 3 anos de experiência na área dos recursos humanos, e poderei ajuda-lo(a) com facilidade neste processo. Resido actualmente em Moçambique, mas estou apta a dirigir este recrutamento online. Tenho aliás em mãos um projecto de grande envergadura e de características semelhantes a decorrer no Brasil. O valor proposto é meramente indicativo, pois caso optem pelos meus serviços, deveremos acordar um valor por candidato admitido. Para obtermos essa informação, será necessário ter informação mais específica sobre o projecto em si e os requisitos do perfil do candidato. Podemos fixar um valor fixo, ou trabalhar mediante uma percentagem do salário do candidato. Gostaria igualmente de saber de que forma poderei acompanhar o processo e saber no momento final que candidatos foram intgrados. Estou totalmente disponível para discutir mais detalhes, caso considere que poderei ser uma mais valia. Com os melhores cumprimentos Neuza

Mes études primaires et secondaires faites en Belgique , en langue française, ainsi que ma formation en Publicité et Marketing m'ont permis d'acquérir de nombreuses compétences parmi celles que vous recherchez. Motivation, rigueur et écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel. Mon expérience en tant que commercial à la Banque Espirito Santo , ainsi que chez GenSun m'a permis d’acquérir toutes les connaissances nécessaires à la bonne exécution des tâches du poste à pourvoir. Régulièrement confronté aux aléas du métier, je suis capable de répondre aux imprévus en toute autonomie. Intégrer votre projet, représente pour moi un réel enjeu d’avenir dans lequel mon travail et mon honnêteté pourront s’exprimer pleinement.

O que me torna melhor do que os outros freelancers é basicamente a capacidade de planejamento antes da execução dos processos de recrutamento: 1 - Captar todas as informações necessária com o empregador, antes de realizar os anúncios. 2 - Realizar a captação de currículos e entrevista com os candidatos e os repassarem ao empregador. 3 - Auxiliar o empregador com opiniões e na escolha dos melhores candidatos ao cargo.

Proposta de Recrutamento e seleção de candidatos fluentes em língua portuguesa e de acordo com as competências técnicas e gerais que a empresa necessita.

Ola! A vaga de call center seria para outro pais? Eu posso me candidatar para ela, me interesso .